مطالب دو کارگاه آموزشی (30 اردیبهشت 87 )
تازه ها
خب ، اگر در کارگاه های آموزشی 21 تا 25 خرداد شرکت نکردید حالا میتوانید مطالب دو کارگاه را همینجا بخوانید :
سری خود شناسی : شناخت استعدادها و مهارت های شغلی
+ می توانیم خودمان را از سردرگرمی شغلی رها نموده و خواسته های شغلی خود را روشن و روشن تر ببینیم و احساس کنیم.
یکی از دلایل اصلی که آنچه می خواهیم نداریم و انجام نمی دهیم این است که آن چیز و هدف در وجود خود ما روشن و مشخص نیست. اگر احساس حاکم بر ما سر درگمی باشد ، نتیجه کارمان نیز در حد بالایی با سردرگمی توام خواهد بود. اما اگر خواسته خود را ببینیم و بشناسیم و به آن عشق بورزیم نتیجه کارمان نیز روشن ، آشنا ، دوست داشتنی ، و لذت بخش خواهد بود.
دستیافتن به این روشنایی درونی شغلی از ما کار درونی می خواهد. خوب می دانیم که کسانی که به عشق و موفقیت شغلی دست یافته اند هر شب و هر روز خواسته های شغلی شان را در ذهن خود زنده ، پر رنگ ، و گسترده نموده اند و سپس هر روز برای خلق کردن این خواسته ها در هر شرایطی گام برداشته اند.
شما هم می توانید همین کار را انجام داده و از نتا یج مثبت آن بهره مند شوید. در ابتدا ممکن است ندانیم چه می خواهیم و این موضوع تعجب آور نیست. ما اغلب نمی دانیم که چه می خواهیم تا اینکه با تلاش کافی بفهمیم که چه می خواهیم. و پس از آن هم اغلب به شکل جدی دنبال این خواسته ها نمی رویم تا اینکه با تلاش کافی یاد بگیریم که چطور خواسته های شغلی مان را دنبال کنیم ، ادامه دهیم ، و به ثمر برسانیم.
دراین زمینه مطالعه ، انجام دادن تمرین ها ، و سپس مرور پاسخ ها ی کتاب راهنمای موفقیت باطنی مورد توصیه است. می توانید این کتاب را با تماس گرقتن با ما یا توسط انتشارات سبکباران (آقای مجید اقبال تلفن: 77600814) تهیه نمایید.
سری سازمان موفق : ویژگی های رشد و موفقیت در سازمان ها
یک سازمان در حقیقت گروهی کوچک یا بزرگ با روابطی نظم یافته است که اعضای آن با یکدیگر کار هایی را انجام میدهند. به عنوان مثال یک شرکت و یک خانواده هر چند که طرز کار و روابطشان متفاوت هستند اما هر دو یک نوع سازمان به حساب می آیند.
+ پرسشنامه پشتیبانی از اعضا
با دادن این پرسشنامه (ماهی یکبار) به هر یک از اعضای سازمان و رسیدگی ، پاسخ گویی ، و ترتیب اثر دادن به اظهارات آنها می توانیم انگیزه و سازندگی نیروی انسانی سازمان را تقویت نموده و مشکلات آن را به موقع حل و فصل کنیم.
1 . در حال حاضر چه چیزی (1 تا 3 مورد) بیشترین استرس را در سازمان (یا خانواده)
برای شما ایجاد می کند ؟
2 . به میزان استرس خود در سوال قبلی از صفر (هیچ) تا ده (بسیار زیاد) شماره بدهید.
3 . چه چیز هایی در مورد سازمان (یا خانواده) ذهن شما را به خود مشغول کرده
یا شما را نگران می کنند ؟
4 . اگر بتوانید چیزی را در سازمان (یا خانواده) جهت بهبود بخشیدن به آن تغییر دهید
چه کار هایی را انجام خواهید داد ؟ (1تا 3 مورد)
5 . سازمان (یا خانواده) چگونه می تواند شما را در انجام دادن کار و مسئولیت هایتان
پشتیبانی کند ؟ (1 تا 3 مورد)
6 . آیا احساس می کنید سازمان (یا خانواده) در حال حاضر بالا ترین مهارت ها
و استعداد های شما را به کار می گیرد و تشویق می کند ؟
7 . فهرستی از مهارت هایی که می خواهید بیشتر در سازمان (یا خانواده) عهده دار آنها باشید
و از آنها استفاده کنید بنویسید. (1 تا 3 مورد)
8 . آیا در حال حاضر با یکی دیگر از اعضای سازمان (یا خانواده) تنش و اختلاف دارید ؟
9 . آیا مشکلات زندگی شما در خارج از سازمان (یا خانواده) در حال حاضر تاثیر منفی
روی شما می گذارند ؟
10 . برای بهبود بخشیدن به کار ها ، خدمات ، و محصولات سازمان چه پیشنها د ا تی دارید ؟ (1تا 3 مورد)
جلسه بعدی کلاس الهام های عشق و موفقیت در:
روز پنج شنبه 2 خرداد از 14 تا 16 در موسسه فرهنگی شادکامی و موفقیت
آدرس : میدان ونک ، خ ملا صدرا ، بن بست صدر ، پلاک 10 ، واحد 1 برگزار می شود
ورودی : 4000 تومان
تلفن: 88208666